index - Equipe EGEI

Archives ouvertes de l'équipe EGEI

miniature

Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions

L’équipe EGEI regroupe les enseignants-chercheurs en économie, sciences de gestion et du management, et en sciences du travail de l’Université Catholique de l’Ouest (UCO).

Ce programme s’articule autour de 2 axes :
1) ÉTHIQUE ET CRISES DES MODES DE GOUVERNANCE PRIVÉS ET PUBLICS

Le premier axe de recherche relie l’analyse de l’éthique à celle des modes de gouvernance des institutions et des entreprises. Il se structure autour de trois principaux volets.

  • (1a) Tout d’abord, il vise à mieux comprendre comment les responsables des organisations accompagnent les transformations contemporaines (révolutions technologiques, concurrence économique exacerbée, crise environnementale, etc.). Il s’agit également d’analyser l’évolution des projets de territoire qui font appel à de nouvelles formes de gouvernance pour impliquer au mieux les différents acteurs dans un processus de participation citoyenne.
  • (1b) Ensuite, il consiste à étudier le modèle de « l’entreprise étendue » qui se caractérise par l’étirement des processus de production, la délocalisation internationale d’activités et un ROI (Return on Investment) à deux chiffres qui ont engendré une instabilité croissante du système économique.
  • (1c) Enfin, il s’attache à l’analyse comparative des modes de gouvernance et des formes de résilience des économies nationales dans les crises actuelles et au cours de celles du passé en ayant recours à la méthode Braudélienne des « remontées historiques ».
2) MONNAIES, RISQUES ET ÉTATS

Le second axe de recherche étudie les liens entre les monnaies, les différents risques liés à l’utilisation de ces monnaies et les modes de gouvernance des états, voire des institutions financières nationales et internationales. Il se structure autour de deux axes clés.

  • (2a) Sur un premier volet théorique, il analyse le rôle de l’arme économique et financière dans les conflits internationaux et les modèles de gestion de crise et des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
  • (2b) Sur un second volet applicatif, il fait appel à des recherches appliquées sur la gestion des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
Les axes de recherche du CREDO sont dès lors les suivants : Bien commun, droit naturel et éthique.

Dernières publications avec texte intégral

Mots-clés

Clinique Catholic university Japan Intention de visite Role tensions Méta-analyse Household income Inclusion Compétences collectives Tourism destination image Sensible Clustering Organisation Tourism Action publique Apprentissage expérientiel Eboussi Boulaga Territoire touristique Opportunity cost of time Arts du spectacle Produit d'appel Touristic area Sociologie des organisations Multinationale Manager de proximité Produit de substitution Meta-organisation Controverses Analyse factorielle exploratoire AFE Théorie de l'acteur-réseau Territoire Management public Fait religieux au travail FRT Pragmatisme Monetary policy Réalité virtuelle Brittany sustainable Tourism Heritage Communication touristic Itineraries Marque employeur Inequality Banque centrale Aléa moral Gestion du fait religieux Actor-Network Theory Destination touristique Appeal product Careers gender inequality gender queuing theory gender role theory promotion Manager de proximité Central bank Cultural sector Gouvernance Digital Qualité de vie et des conditions de travail QVCT Austrian trade cycle Image des destinations touristiques Careers Social Capital Gouvernance des territoires touristiques Tourisme durable Capital marque Brand equity Bretagne Sociologie de l'éducation Territorial marketing Andragogie formation des adultes en situation de travail Postures de régulation Hijab Culture Clinical Tensions de rôle 350 pp ISBN 978-2-70719-540-1 Résilience territoriale Théorie néo institutionnelle Tourisme Territories Substitute product Chambord Méthodologie At risk students Anarchist organization Adaptation Management des organisations Virtual reality CROECD Marketing territorial Auto-ethnographie Higher education Sociologie du travail Empowerment Emplois History Business cycle Chaire Blois Chambord Management du tourisme Sciences de gestion et du management Marque territoriale Attitudes Spatial autocorrelation Histoire Gestion de crise